Комп&ньоН

№43, 28 октября – 3 ноября 2005 года

Что происходит

Хроники технологического аутсайдера

Ни один производитель не решит проблему мирового технологического отставания Украины, если государство не осознает витальность данного вопроса для будущего страны. Но если его не подталкивать к осознанию этого, нам очень скоро придется смириться с ролью экономических аутсайдеров.

Спецпроект

Новая эпоха передела мира

Системное внедрение инноваций уже осознано мировым сообществом как ведущая стратегия развития экономик. Более того, сегодня успехи стран в данном направлении рождают новую структуру мировых конкуренций.

Биосфера для идей

Инновационная стратегия развития предполагает наличие в государстве соответствующей системы целей, а также инфраструктуры, созданной для их достижения. Механизм уже отработан другими.

Что в черном ящике? Возможно, инновации

Без налаживания дееспособного механизма создания, оценки, защиты и финансирования инноваций практически невозможно удержать конкурентоспособность стран и компаний на высоком уровне.

Второе дыхание инновации

Создание революционных инноваций часто становится невыполнимой задачей для компании, а жесткие условия неценовой конкуренции подталкивают ее к применению чужого опыта.

Антидепрессант для ума

Создание инновационной атмосферы в компании позволяет разбудить инновационное мышление и эффективно его использовать для получения новых продуктов и технологий.

Компании

Цена или ценность увольнения по собственному желанию?

Когда сотрудник высказал намерение уйти из компании, руководитель обычно оказывается перед выбором: удерживать его или нет. С одной стороны, если человек морально приготовился к уходу, удержать его уже сложно. С другой стороны, добровольный уход сотрудника – всегда потеря для компании хотя бы потому, что нужно искать ему адекватную замену. Поэтому в большинстве случаев приходится положить на чаши весов аргументы за и против удержания и оценить результат. Так стоит ли удерживать специалиста, если он положил на стол заявление об уходе?

Место встречи не назначено

Парадоксально, но в Украине никак не могут встретиться магазины для экономных – дискаунтеры – и их потребители, составляющие, по статистике, большинство населения. Почему?

Как заработать на человеческом факторе

В современном банке IT-система является фундаментом для конкурентных преимуществ, a IT-департамент переходит в число зарабатывающих.

Корпоративные финансы

Связь с инвестором

Стоимость компании определяется ее успешностью. Но справедливая оценка стоимости публичной компании достигается путем правильно построенных отношений с инвестиционным рынком.

Персональный финансист для строителя

У украинских бизнесменов, причастных к строительному бизнесу, сегодня новое увлечение – венчурные фонды. Слышали о них все, но вот реальным опытом работы могут поделиться лишь единицы.

Бизнес-среда

Компенсационный пакет за реформы

Страх оказаться в минусе в результате проведения реформ даже сильнее ожидания положительных перемен.

Бизнес-клуб

Неформатируемая звезда

Еще вчера суперпопулярные «Маски-шоу» сегодня не попадают в формат телевидения. Так что же нужно менять – формат «Масок» или ТВ?

Дата публикации:

23 февраля 2006 года